Институт развития Дальнего Востока содействует золотодобытчикам Якутии в подборе кадров

В производственных цехах золотодобывающего предприятия Селигдар работа кипит всегда. Каждый год горняки ставят новые рекорды, осваивая месторождения Алданского района. Во многом этого удается добиться благодаря слаженной работе коллектива, который сейчас набирают со всей России – в том числе и с помощью институтов развития Дальнего Востока.

Анна Дуюнова, начальник отдела по работе с персоналом ПАО "Селигдар": "До знакомства с АРЧК о компании Селигдар и о золотодобыче я и представления не имела. АРЧК как раз помогает компаниям Дальнего Востока позиционировать себя в центральной России и в целом по стран, познакомить соискателей с жизнью на Дальнем Востоке, рассказать о возможностях переезда".

АРЧК ДВ это Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке. С его помощью Анна Дуюнова из Оренбуржской области нашла себе работу в далекой Якутии. Трудится здесь уже почти два года. И теперь уже сама подбирает новый персонал на предприятие.

Анна Дуюнова: "Мы занимаемся подбором персонала. И АРЧК нам благополучно помогает вакансии закрывать. У нас так же есть направление по обучение. АРЧК ДВ предоставляет программы по обучению, которые мы рассматриваем и в будущем планируем сотрудничать".

Все сотрудники, принятые на работу на «Селигдаре» по линии Агентства, успешно прошли стажировку и продолжают работать. И это неудивительно - условия на одном из крупнейших золотодобывающих предприятий Якутии более, чем привлекательные.

Александр Гусев, заместитель генерального директор ПАО "Селигдар" по персоналу: "У нас достаточно высокая заработная плата. По сравнению со среднероссийской в 2.5-3 раза выше. Наряду с этим у нас много социальных проектов, связанных как с материальной помощью, вот летом мы отправляли две группы детей в Крым, так и направленных на здоровый образ жизни".

В поиске нужных специалистов задействованы самые разные средства. Но при подборе кадров приоритет всегда отдается местным кандидатам. Совсем недавно резюме еще двадцати девяти потенциальных работников были приняты компанией в ходе Молодежного карьерного форума, который прошел в Якутске при поддержке АРЧК ДВ.

Ярослава Коломникова, специалист по подбору и адаптации персонала ПАО "Селигдар": «Мы можем предложить практику и стажировку для студентов. Есть специальности, которые требуют минимальный опыт работы и есть специальности с опытом работы. Такие как водители, машинисты».

Все данные переданы в службу персонала. И уже в ближайшее время по каждому соискателю будет принято решение. У каждого из них есть реальная возможность начать свой карьерный путь в одной из важнейших промышленных отраслей Якутии.

По данным АРЧК ДВ, сегодня профессия горняка является одной из самых востребованных на Дальнем Востоке. Всего до 2025 года здесь планируется создать порядка 145 тысяч новых рабочих мест. Значительная их часть приходится на специалистов добывающей отрасли – в списке которых добыча золота остается одним из самых привлекательных направлений.

#арчкдв #работанадальнемвостоке #якутия #селигдар